Redacción Delegalymas
El presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera (ANEIH), Ángelo Viro insiste en que la modificación respecto a la cesantía en el Código de Trabajo vuelva a discutirse en la Cámara de Diputados, escuchando tanto las propuestas del sector empresarial como las de los legisladores, “con el fin de alcanzar un consenso que beneficie al país”.
Consideró Viro, que sería grave negar la posibilidad de diálogo en torno a un tema de tanta relevancia, pues ello violaría el principio de libertad y concertación que debe regir en los procesos legislativos.
El dirigente empresarial abogó por una conversación abierta sobre el Código Laboral, específicamente sobre la cesantía, la que afirmó tiene ya “23 años sin modificarse”. “Durante este tiempo hemos comprobado que hay aspectos que deben ser revisados para que la norma tenga un efecto positivo en la creación de empleos formales y en la protección de las micro, pequeñas y medianas empresas”, agregó.
Recordó Viro, que la mayor parte de los trabajadores dominicanos se encuentran en el sector informal, y que una revisión equilibrada del Código de Trabajo y del régimen de cesantía podría contribuir a revertir esa tendencia.
El representante de la ANEIH reiteró su llamado a las autoridades legislativas para que se retome “el espíritu de concertación que históricamente ha caracterizado las reformas laborales en la República Dominicana, asegurando que la actualización del Código de Trabajo responda al interés común de promover el empleo digno, la competitividad empresarial y la justicia social”.