Redacción Delegalymas
Con el propósito de garantizar igualdad de condiciones y oportunidades para todos, bajo el planteamiento de fortalecer la accesibilidad universal, la inclusión educativa, cultural y deportiva, así como el trabajo decente y el empleo sostenible, el presidente Luis Abinader presentó este lunes el Plan Nacional de Discapacidad 2025-2035.
Durante su acostumbrado encuentro de los lunes con la prensa-LA Semanal- el mandatario dijo que la iniciativa reafirma el compromiso nacional de asegurar que todas las personas con discapacidad vivan con dignidad, autonomía y plenos derechos.
Destacó en ese sentido, que el plan aboga también por la salud y rehabilitación integral, y la protección, promoción y desarrollo social de más de 478 mil personas que viven con algún tipo de discapacidad en el país, de acuerdo con el Censo Nacional de Población y Vivienda de 2022. Subrayó Abinader, que de la cifra indicada de personas discapacitadas, el 57% de estas son mujeres y el 43% son hombres.
En lo referente a promoción, protección y desarrollo social, el presidente expuso acciones que fortalecen la participación comunitaria y el apoyo social, tales como el Foro Nacional sobre la aplicación de la Ley 34-23 para inclusión de personas con TEA; foros regionales para impulsar municipios inclusivos junto a la Liga Municipal Dominicana (Azua, Santiago y La Romana), y el Encuentro Nacional de Regidores para promover municipalidades inclusivas.
Citó también las jornadas de inclusión social “CONADIS Para Todos” en provincias como Baní, Santiago, San Cristóbal, Higüey, La Vega y Puerto Plata. Y, para 2025, el Gobierno destinó RD$141,220, 800 a ASFL del sector discapacidad, con proyección de aumento para 2026.
De su lado, el director del CONADIS, Benny Metz, destacó que dicho plan se sustenta en la Ley 5-13 sobre Discapacidad, las garantías constitucionales y la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, de la cual el país es signatario.
Indicó el funcionario, que la iniciativa cuenta con varios ejes estratégicos, que desarrollarán en los próximos 10 años, con acciones que permitan igualdad de condiciones para todas las personas con discapacidad, resaltando como primer eje, que 15,497 personas de 180 instituciones públicas y privadas han participado en talleres sobre “trato digno hacia personas con discapacidad desde un enfoque de derechos”, y 20,655 han sido capacitadas a través de la plataforma virtual Academia CONADIS.
Agregó asimismo, que para cumplir con el segundo eje, 53 instituciones públicas y privadas están registradas en el Sistema Nacional de Evaluación de la Accesibilidad (SINAC 2025), se actualizó el reglamento arquitectónico para la accesibilidad en edificaciones y espacios (MIVED–CONADIS), y se han evaluado además, 26 segmentos de playas junto a Bandera Azul y 24 portales web para obtener la certificación NORTIC B2, expandiendo también los programas de lengua de señas.
En cuanto a salud y rehabilitación, dijo que se realizó un acuerdo con el Servicio Nacional de Salud (SNS) para la apertura de tres unidades de valoración en territorio. Se determinó que el 54% de los hospitales cumple criterios de accesibilidad física según la Nordom 779; se implementa un protocolo de atención a niños y adolescentes con Trastorno del Espectro Autista (TEA), y se trabaja en la capacitación del personal del SNS, CAID e INAIPI en el Sistema Nacional de Valoración y Certificación.
Explicó Metz, que se van a expandir los CAID y las unidades de intervención terapéutica territorial (UITT), de las cuales un 17% está en adecuación y un 29% en planificación. Y, de igual forma, se registran avances en la revisión de la Ley de Salud Mental.
Respecto a la inclusión educativa, cultural y deportiva, dijo que las acciones de este cuarto eje persiguen garantizar el acceso a la educación y la participación cultural con la incorporación del enfoque inclusivo en el Plan Decenal de Educación (Horizonte 2034); proyectos piloto de diagnóstico y valoración de personas con discapacidad intelectual y psicosocial y sobre inclusión en el sistema de educación superior, así como la inclusión al deporte.
Sobre el tema trabajo decente y empleo sostenible, indicó que mediante un acuerdo entre el MAP y CONADIS se busca fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad en la administración pública, y que también se implementó el Subindicador 9.6 de inclusión y accesibilidad, sobre el cual, 126 instituciones entregaron evidencias de cumplimiento.
51 instituciones levantaron diagnósticos de accesibilidad física. 30 instituciones estatales crearon su primer Comité de Inclusión y Accesibilidad Gubernamental (CIAG), 85 instituciones completaron programas formativos para cumplir la cuota laboral, y se creó una mesa interinstitucional para impulsar la inclusión laboral en el sector privado.
Los reconocidos durante la presentación del Plan Nacional de Discapacidad 2025-2035.
Reconocimientos. Durante el acto, el presidente Abinader entregó reconocimientos especiales a personalidades y organizaciones que han dedicado su vida a la inclusión, estos fueron: Amelia Brea, actriz inclusiva. Odile Villavizar, madre y promotora del autismo. Cristina Francisco, defensora de los derechos de las mujeres con discapacidad. Patronato Nacional de Ciegos, por su labor pionera, y un reconocimiento póstumo a doña Mary Pérez Marranzini, el cual fue recibido por su hijo Celso Marranzini.