Redacción Delegalymas
Un 19% de aumento salarial al sector privado no sectorizado, dividido en dos etapas: un 15% efectivo a partir del mes de abril del presente año y un 4% que será efectivo en el mes de febrero de 2024, fue anunciado la tarde de este miércoles, tras un acuerdo logrado entre el gobierno, el sector sindical y el sector empresarial.
Durante una reunión encabezada por el presidente Luis Abinader, el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps; Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), y Celso Juan Marranzini, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), fue dado a conocer el acuerdo logrado.
Según expresó Abinader, en los primeros días de su gestión se reunió con el sector sindical y les manifestó que unos de los objetivos de su gobierno sería aumentar el salario real de los trabajadores.
“Lo hemos estado haciendo, no en la medida que deseamos, pero lo hemos estado haciendo aun en los momentos más difíciles, desde el punto de vista internacional que nos ha tocado gobernar del último siglo”, afirmó.
Aseguró que los aumentos realizados lo han hecho para que la capacidad de compra de los trabajadores y la población no se vea tan deteriorada, y agregó además, que el resultado de estas negociaciones son las más convenientes e indicadas en este momento.
Del mismo modo, felicitó al ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps y a todo su equipo por el gran trabajo realizado para buscar el consenso.
De su lado, el ministro de Trabajo Miguel De Camps, anunció que el salario no sectorizado que compone a las grandes, medianas, pequeñas y microempresas será aumentado en un total de 19% comenzando a partir del próximo mes de abril.
Explicó, que el primer aumento será de un 15%, y que en febrero de 2024 habrá un aumento de un 4%, para alcanzar el total del 19%.
Consideró el funcionario, que esta decisión es muy significativa porque antes el salario mínimo no sectorizado sólo cubría el 77% de la canasta básica del primer quintín.
“A partir de esta decisión producida de consenso tripartito, este salario va a cubrir el 93% del costo de la canasta básica del primer quintín”, indicó.
Añadió De Camps que el salario de la mediana empresa pasa de cubrir el 53% a un 85% de la canasta básica del primer quintin.
Respecto a las pequeñas empresas, dijo que aumentará un 10%, “es decir, de 47% de cobertura cubrirá 57%.
“Lo que se ha producido en estos dos años es una preocupación genuina, sincera y acompañada de acciones para mejorar las condiciones de vida de los empleados”, afirmó.
De su lado, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, manifestó que el ejemplo que ha dado el tripartismo en la República Dominicana ha sido por la actitud que ha tenido del presidente Luis Abinader desde que asumió su gobierno.
Consideró que el presidente “es cercano y que se ha preocupado por lograr reducir la distancia de la sociedad y reconocer los aportes del asalariado, tratando de reforzar el poder del salario real”.
En tanto que Celso Juan Marranzini, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) reconoció la disposición y voluntad del gobierno para lograr este acuerdo.