Redacción Delegalymas
Durante un acto encabezado por el presidente Luis Abinader este lunes, fue puesto en marcha el anunciado “Nuevo modelo de servicio y patrullaje policial”, en varios sectores del Gran Santo Domingo, como parte del proceso de transformación de la Policía Nacional, cuyo objetivo es modernizar la institución, lograr la confianza de la población en la institución y fortalecer la seguridad ciudadana.
Un total de 1, 100 agentes fueron desplazados, en el marco del proceso de transformación integral de la institución, que busca un cambio estructural en la manera en que la Policía presta servicio a la ciudadanía, basado en la planificación estratégica, con el uso de tecnología, la proximidad comunitaria, la prevención del delito y la actuación profesional bajo estándares internacionales.
El presidente Luis Abinader a su llegada al Palacio de la Policía, este lunes.
Durante la puesta en ejecución del modelo de patrullaje, considerado hasta ahora piloto, en zonas priorizadas del Distrito Nacional (C-1-Naco y C-9 Zona Colonial) y Santo Domingo Este (E-2) Los Mina, destacaron las altas autoridades se busca dar respuesta efectiva a las problemáticas y necesidades de la ciudadanía, mediante un servicio policial cercano, transparente y enfocado en la prevención, inteligencia y respuesta oportuna.
El comisionado ejecutivo para la reforma policial, general Luis Ernesto García Hernández, quien tuvo a su cargo las palabras centrales, destacó que el nuevo modelo es el resultado de una visión que tiene el presidente Abinader y la comisión de reforma, al que se ha sumado también la visión de la Policía Nacional y de la sociedad. “Ha sido una construcción conjunta”.
“Llegamos aquí con un total de 1,150 policías que fueron debidamente seleccionados. Después de 6 meses se hicieron innumerables pruebas de sus habilidades, uso de la fuerza, de abordaje al ciudadano, pruebas psicológicas, intelectuales y aquí están los mejores», sostuvo.
Precisó que el nuevo modelo de servicio implica un trabajo articulado con todas las instituciones del Estado, y que las grandes ventajas del mismo es que a diferencia del patrullaje tradicional, se va a garantizar que se haga con estándares y protocolos; con centros de análisis para trabajar con datos, evidencias de dónde están sucediendo los hechos, mapas de calor y se harán varios encuentros comunitarios en las zonas donde se instalará el modelo de servicio.
Dijo que en esta etapa, están iniciando con nuevas prácticas de gestión y trabajo con una alta participación ciudadana y sobre todo, garantizando que haya educación continuada a los largo de la vida policial.
“A todos los policías de República Dominicana, decirles que todos somos parte de la Reforma. El hecho de que hayan unos policías que inician con un nuevo uniforme, no significa que el resto de policías no hacen parte de la reforma, hacia allá estamos llegando, pero lo estamos haciendo de manera organizada”, expresó.
De su lado, el director de la Policía Nacional, mayor general, Ramón Antonio Guzmán Peralta, expresó que la institución avanza con pasos firmes hacia una transformación estructural que busca consolidar una Policía más profesional, humana y comprometida con el pueblo dominicano.
Valoró el trabajo de la Comisión para la Reforma y Transformación de la Policía Nacional, destacando que “han sabido conjugar conocimiento, experiencia y compromiso con la República Dominicana”.
Asimismo, la ministra de Interior y Policía, Faride Raful, afirmó que la República Dominicana se posiciona como el país más seguro del Caribe y uno de los primeros en América Latina, gracias a los esfuerzos sostenidos del Gobierno en la reforma policial, la profesionalización de los agentes y la participación comunitaria.
Expresó que “en esa ruta seguiremos con humildad, vocación, compromiso y, sobre todo, apostando al entrenamiento”.
Nuevo modelo de patrullaje. Uno de los elementos distintivos es la introducción de un uniforme azul oscuro, alineado con las prácticas internacionales, que simboliza cercanía, autoridad y profesionalismo. Este uniforme que incorpora innovaciones como códigos QR, cámaras corporales (bodycams), identificación visible y un diseño ergonómico que garantiza movilidad y eficiencia.
Implica una transformación profunda en la cultura policial, ya que los agentes han sido instruidos para actuar con cortesía, respeto y compromiso. El nuevo modelo incorpora herramientas de análisis de datos sobre criminalidad y conflictos sociales para planificar el patrullaje con mayor precisión. Se fortalece también la interoperabilidad con el Sistema 911 y se mejora la supervisión y evaluación del desempeño policial mediante indicadores de resultados, metas operativas y protocolos de actuación.
Igualmente, se promueve la participación activa de la ciudadanía, con mesas de trabajo comunitarias y articulación con autoridades locales, para construir soluciones conjuntas a los problemas de seguridad en los territorios.