La procuradora general de la República, Yeni Berenice Reynoso, presentó este martes la rendición de cuentas de su primer año de gestión, prometiendo un Ministerio Público centrado en las personas, y que actúa como un arquitecto de la paz social y garante del Estado de Derecho, con una “transformación sin retorno”
“La administración de justicia no puede ser un ejercicio estático de aplicación de códigos; es el pulso vital de una democracia. Como servidores públicos que somos, con una visión innegociable de honestidad, entendemos que el Estado no se administra: el Estado se reforma, se transforma y se innova”, dijo Reynoso.
La procuradora general junto autoridades de justicia, legislativa y otras áreas, durante el acto de rendición de cuentas 2025-2026.
Resaltó la revolución institucional que vive el Ministerio Público con nuevas acciones para la persecución de la criminalidad, la protección a las víctimas, la cooperación jurídica internacional, el fortalecimiento de la carrera de los fiscales, los aportes al desarrollo institucional del país en materia de reformas legislativas y la implementación de tecnología para garantizar un mejor servicio a la ciudadanía.
La procuradora destacó como altamente prioritaria la planificación estratégica hacia una gestión tecnificada y profundamente humana. “Con el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2026-2029, hemos definido un salto cualitativo hacia la modernización tecnológica y la calidad holística, consolidando una gestión por resultados que prioriza la eficiencia y la transparencia radical”.
Precisó que la Procuraduría General está entre las tres principales instituciones que hace una ejecución presupuestaria acorde a lo planificado. Dijo que uno de los hitos más significativos de su gestión ha sido la dignificación y el fortalecimiento de la carrera técnica de los fiscales, reconociendo al capital humano como el motor de cualquier reforma exitosa.
“Durante el año 2025, marcamos un precedente histórico al producir un total de 164 ascensos de miembros de carrera, un proceso que por primera vez se fundamentó exclusivamente en un riguroso concurso de antecedentes y expedientes”, indicó.
Señaló Reynoso, que a ese proceso postularon 525 profesionales, de los que se promovieron a 90 fiscales a la posición de procurador general de corte de apelación y a 74 fiscalizadores a procurador fiscal, lo que resaltó como un reconocimiento a la meritocracia, la que dijo se complementa con políticas de bienestar sin precedentes.
Destacó además, la creación y la primera entrega del Premio al Mérito de la Carrera del Ministerio Público, “acto de justicia interna que reconoce a aquellos hombres y mujeres que han hecho de los despachos y los estrados su primer hogar”.
Añadió además, que el Instituto de Educación Superior Escuela Nacional del Ministerio Público (IES-ENMP), en su rol estratégico como instituto de formación de la Asociación Iberoamericana de Ministerios Públicos (AIAMP), ejecutó un programa de capacitación de gran escala que alcanza un total consolidado de 19,455 participantes.
“En el desglose de estos 12 meses, se formaron 4,640 personas en áreas especializadas y la integración de 255 profesionales en programas de IV Nivel, orientados a la excelencia en el grado de postgrado”, dijo.
Afirmó de igual manera, que la misión constitucional del Ministerio Público se ha materializado en un período de cambios profundos donde la excelencia técnica y la honestidad son los pilares de “nuestra legitimidad”.
“Hemos entendido que la paz social no se decreta, se construye mediante una institucionalidad robusta que sea capaz de responder a los desafíos de una criminalidad cada vez más sofisticada y con operaciones estructuradas en las que copia herramientas administrativas de los mercados; una institucionalidad que garantice siempre el debido proceso y la protección de los derechos fundamentales de cada ciudadano”, manifestó.
Respecto al programa G5 y la Dirección de Tecnología de la Información y Comunicación (DTIC), explicó que han ejecutado una transformación que coloca a la institución a la vanguardia regional, resaltando entre esos proyectos, el eje de gestión judicial, procesal y control biométrico, así como la digitalización de los procesos legales y el fortalecimiento de la seguridad jurídica.
Agregó Reynoso, que a través del Sistema de Gestión de Casos (SGCMP), se implementaron módulos para la recepción de denuncias, investigación y salidas alternas, garantizando la trazabilidad y permitiendo la interoperabilidad con el Poder Judicial para autorizaciones.
Explicó igualmente, que a través del Módulo Biométrico: Integrado al SGCMP en 37 fiscalías titulares, la Procuraduría Especializada de Persecución de la Corrupción Administrativa (Pepca) y la Dirección General de Persecución, se asegura la identidad de personas sujetas a presentación periódica, eliminando riesgos de suplantación.
Se refirió asimismo, al avance en la firma digital que promueve una gestión electrónica, destacando también, el eje del sistema penitenciario y control de privados de libertad, afirmando que la tecnología ha optimizado el control y seguimiento en los recintos carcelarios, con el Sistema Automatizado de Información Penitenciaria y Correccional (SAIPC), implementado en los 51 centros penitenciarios y con el registro biométrico de todos los internos con validación directa con la base de datos de la Junta Central Electoral (JCE).
DNCD. Dijo que el Ministerio Público automatizó la recepción y análisis en el laboratorio de drogas, utilizando dispositivos móviles, etiquetado con código de barras y generación de informes periciales con firma digital, logrando así la interoperabilidad con la DNCD.
Meritocracia de los miembros de la institución. Durante su rendición de cuentas, la procuradora general recordó que a partir del 1 de abril entra en vigencia el seguro médico de primer nivel para los fiscales. “Pero más allá de la salud, hemos dado un paso histórico: la propuesta del Fondo de Retiro Digno, aprobada por el Consejo Superior”, dijo.
“Es inaceptable que un magistrado que ha dedicado 30 años a enfrentar el crimen organizado mire su vejez con temor financiero. El retiro digno es el mínimo acto de reciprocidad de un Estado hacia sus defensores”, indicó.
“Estamos consolidando el escalafón y un sistema de incentivos basado en metas estratégicas”, dijo, al tiempo que anunció la construcción de la casa club del Ministerio Público como un centro de formación integral y esparcimiento. “La meritocracia ya no es un concepto abstracto en el Ministerio Público; es la única vía de ascenso. A través de la plataforma Sinarefi, gestionada por la Dirección de Carrera, hemos automatizado la gestión del talento, asegurando que cada ascenso sea auditable y justo”, sostuvo la procuradora general.