Redacción Delegalymas
Un amplio paquete de medidas orientadas a mejorar las condiciones laborales del personal del Instituto Nacional de Ciencias Forenses (Inacif) y del personal administrativo, entre estas un amento salariar de al menos un 20%, fue adoptado durante la Novena Sesión extraordinaria de la Procuraduría General de la República y el Consejo Superior del Ministerio Público.
Las medidas incluyen también al personal técnico especializado y administrativo del Ministerio Público y la Dirección General de Servicios Penitenciarios y Correccionales (DGSPC). Para los técnicos forenses y médicos del Inacif, la escala salarial aprobada por el Consejo contempla aumentos especiales según la función, desde un 33 % hasta un 82 %.
Según informó la Procuraduría General, la nueva escala salarial establece un pago de RD$50,000 (un incremento de 39 %) para la posición de psicólogo forense y de RD$60,000 para la de médico legista (un significativo incremento salarial de un 82 %).
Indica que el salario de un médico forense será en lo adelante de RD$80,000 (un aumento de 46 %); el de un médico patólogo, de RD$80,000 (un aumento de 33 %); un psiquiatra forense, de RD$80,000 (60 % de incremento, y un psiquiatra forense RD$80,000 (un incremento salarial de 60 %).
Las mejoras salarial, destaca el Consejo, es un reconocimiento a la labor de un equipo de servidores al que se le debía mejorar sus condiciones dado el servicio que presta a toda la sociedad.
Las decisiones adoptadas tienen efectividad a partir de este mes de julio de 2025, e incluyen una mejoría salarial de un 20% para el personal administrativo del Ministerio Público y de la DGSPC.
Decidió además el Consejo, la asignación de incentivos a miembros del Ministerio Público que ocupan funciones claves, como coordinadores, directores de unidades, fiscalizadores que desempeñan funciones de fiscales, fiscalizadores con múltiples responsabilidades, inspectores, directores técnicos y titulares de direcciones con alcance nacional.
Estableció asimismo, incentivos para los titulares interinos de fiscalías, procuradurías regionales y especializadas, garantizando la equidad y respeto a los titulares. “Las decisiones del Consejo Superior del Ministerio Público son posibles en el marco de un manejo racional de los recursos disponibles, así como por la voluntad de honrar el compromiso con la dignificación del servicio público, la mejora continua de las condiciones laborales y la eficiencia en las labores misionales de la institución”, concluye la información de la Procuraduría General de la Republica.